會議由集團副總裁廖智主持。會上，歐陽總裁代表集團班子做了題為《深化機構改革 打造經營團隊構建管理體系布局煉化一體化產業鏈》的2020年度集團工作總結，并提出構建總部資源共享平臺，堅決完成生產經營、項目發展三項主要任務的工作思路。

    會議表彰了去年在工作中表現突出的優秀干部和優秀員工，嘉獎了在公司長期服務的員工。會上播放了最新制作的集團企業文化宣傳片，并邀請在司長期服務員工代表分享在泛亞大家庭的成長故事。關海濤董事長在講話時就 2021年度工作提出三點要求：一是注重人才團隊建設；二是注重自身修煉，構建系統性發展的體系；三是注重價值的積淀，筑牢發展基礎。

    關主席在總結講話中肯定了集團去年工作取得的成績，并引用了習主席“不忘初心”和“打鐵還需自身硬”兩句話勉勵大家，同時對接下來的工作提出以下要求：一是要正視工作中存在的不足，在總結中持續提升；二是要學會從信心層面、手段層面和市 場產業層面否定自己，從而讓自己變得更強大；三是要樹立主人翁的意識，將企業發展和個人發展相融合。關主席強調是改革開 放造就了翔峰集團，也是新時代成就了泛亞集團；我們在一次次戰勝危機和困難中積聚了經驗和方法，這些經驗和方法是我們最 寶貴的財富。接下來我們要繼續堅定信心，抓好落實，推進分配 制度改革，與各方參與者一起，將集團打造成為世界先進的煉化一體化企業。

    會議在熱烈的掌聲中圓滿完成?；仡?020年，在疫情蔓延的困難下，泛亞石油化工集團仍然創造了不俗的成績，充分證明了我們的能力。2021，新起點，讓我們再攀新峰！